怎么做自我介绍，看这篇文章就够了

每个求职者在辛苦的准备好简历之后，努力的投出一份份简历之后，终于迎来了面试。在进入到面试环节，基本上都要做一个自我介绍，如果公司设置了多轮面试，有时还要做好几次自我介绍。但是很多同学其实都败在了这个小小的开场，你大概听过，一个人从出现在面试官面前开始，到面试官决定这个人的去留只要12秒，有人甚至把这个叫作12秒定律。你辛辛苦苦的准备面试中面试官可能会问的各种问题，你长途跋涉挤着公交和地铁来到面试公司，居然就被这12秒打败了。是的，如果你一开口不能很出彩，那注定会是失败的结局。这里的出彩不是要求你有冯巩的嘴巴，能妙语连珠，会讲相声，而是你能为你们接下来的谈话做好铺垫，这就是出彩。这里你可以想象这么一个场景--相亲。你们彼此在见面之前多多少少掌握一些对方的信息，直到你们见面。从见面的那一刻对方就在给你打分，这个分数随着接收的信息的增多，也在不断的跳动着，忽高忽低。男孩子直观的看女方美丑胖瘦，女孩子直观的看男方的举止音容，各自都有着计分器。这时候你一开口做自我介绍，你的声音，你的表情，你的动作，你的气场都全面的被调动。如果你因为紧张的说不出话，又或者你张口就是查户□那就只有see bye bye喽.....

看出来了吧，自我介绍就是这么重要，不仅是工作面试，还有可能是相亲面试。而“自我介绍“在这里面扮演的角色就是，给对方一个完美开场，让面试官对你产生正面的第一印象。第一印象有多重要?第一印象效应也叫首应效应，指双方对彼此形成的第一印象，会对今后对彼此的印象和评价，带来深远影响，也即是“先入为主“带来的效果。这个效应放在面试里面简单理解就是:你自我介绍讲得好，人家觉得你不错，那他后面问问题都是为了印证，你是个不错的人选;反之，如果你自我介绍讲得很烂，或者一般，他就先入为主地觉得你这个人一般，然后问问题来印证你真的是一个一般的候选人(这种情况在后面翻盘还挺难的)。简单总结，“自我介绍“非常重要!好的自我介绍会让面试官在一开始就对你产生好感，让你的面试事半功倍!

既然自我介绍这么重要，那么要如何做呢?我将通过三个模块给你介绍，也就是解决你心中的三个问题。第一个问题:简历上都有，为什么还要自我介绍呢?第二个问题:我该如何做自我介绍?第三个问题:有没有模板?这里回答你，有的。